让最合适的人，担任最合适的岗位。

每个岗位都能有最恰当的职能， 每个人都能找到最能体现自我价值的岗位。

善于发现，倾情呵护，从容包容，慷慨使用。

重视员工职业生涯规划和个人价值的实现。 让大家在工作的同时，个人事业有所成就、 物质生活得到改善。

业绩突出是晋升的基础， 而个人相对于未来职位的发展潜质同样必要， 同时，品格和才干也是人才晋升的必要条件。